Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil obligatoire pour toutes les entreprises en France, quel que soit leur secteur d'activité ou leur taille. Il a pour objectif d'identifier, analyser et prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés dans le cadre de leur travail.

Objectifs du DUERP

Le DUERP permet de :

• Recenser les risques présents dans l'entreprise (accidents, troubles musculo-squelettiques, risques chimiques, psychosociaux, etc.).

• Évaluer la gravité et la probabilité de chaque risque.

• Mettre en place des mesures de prévention adaptées pour protéger la santé et la sécurité des salariés.

• Assurer une traçabilité des actions de prévention et servir de base lors des inspections ou contrôles par les autorités.

Contenu du document

Le DUERP doit comporter :

• La liste des risques identifiés dans chaque unité de travail.

• L'évaluation de leur gravité et de leur fréquence.

• Les actions de prévention et de protection mises en oeuvre ou prévues.

• La responsabilité des acteurs en charge de la prévention.

Obligations légales

• Le DUERP est obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2001.

• Il doit être mis à jour au moins une fois par an, ou dès qu'une situation de travail change significativement.

• Le document doit être tenu à disposition des salariés, du Comité Social et Économique (CSE) et de l'inspection du travail.

Enjeux et bénéfices

Le DUERP contribue à réduire les accidents et maladies professionnelles, à sensibiliser le personnel à la prévention et à optimiser la gestion de la sécurité dans l'entreprise. Il constitue également une preuve de la diligence de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail.