Le teambuilding

Le team building est un terme Anglo-saxon signifiant littéralement " construction d'équipe ".

Arrivée en France dans les années 80, cette pratique est de plus en plus utilisée dans les entreprises, notamment, pour motiver et renforcer la cohésion d'un groupe.

Aujourd'hui les DRH le plébiscitent largement alors qu'au départ son aspect ludique suscitait sarcasmes et a priori.

THÈME : social
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 Pourquoi faire appel au Team Building pour renforcer la cohésion d'équipe ?

Partant du constat que, de manière générale, les individus ont tendance à peu ou mal communiquer et que souvent, au sein des entreprises, commerciaux et techniciens doivent collaborer pour atteindre les objectifs de leur entreprise; on commence à comprendre pourquoi les sessions de Team Building ont de beaux jours devant elles.

Ces sessions qui allient l'utile à l'agréable ont non seulement des  répercussions positives sur la cohésion des équipes, mais aussi sur la réduction du stress et la satisfaction globale de vos collaborateurs qui se sentent valorisés et appartenir à un groupe.

En effet, ces moments privilégiés sont dédiés au savoir être ensemble via l'écoute et le partage. Le fait de partager une activité qui sort de l'ordinaire va permettre à chacun de mieux se connaitre et de découvrir ses collègues de travail sous un autre angle.
Mieux se connaitre permettant plus de bienveillance.

Quelles activités de Team Building ?

Mettre en place des jeux de rôle permet à chacun de prendre la place de son collègue et de pointer du doigt ce qu'il ne peut pas voir. Joué avec humour, le jeu de rôle permet de mieux appréhender le positionnement des uns et des autres et donc de désamorcer les éventuelles tensions inévitables.

La chasse aux trésors est également plébiscitée. Dans ce cas, l'accent est mis sur le renforcement de la cohésion d'équipe. Le collectif prend alors le pas sur l'individuel. Chacun comprend mieux la nécessité de collaborer pour atteindre un objectif commun.

Enfin, un atelier-découverte va permettre à vos collaborateurs de tous se retrouver avec la même perte de repères et l'objectif commun d'apprendre une nouvelle compétence. L'occasion de se découvrir et de découvrir des talents cachés.




posté le
Corrigé le 2020-06-10

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